Transformiere mit dem IDG-Tool deine Meetings oder Workshops. Mit einer Reflexion über die Inner Development Goals (IDG) kultivierst du die Arbeitsweise in Gruppen. Der Hebel setzt an den Qualitäten für eine gute Zusammenarbeit an, nicht an den Inhalten. So können Diskussionen, die sich in Schleifen drehen, fragmentiert sind oder in Apathie verfallen, wieder in Bewegung kommen, und neue Wege werden denkbar.
